Aturan-aturan lain yang dapat diberikan oleh undang-undang
Tahun adalah terbaik diingat untuk suksesi penting dan perubahan yang signifikan yang mempengaruhi dasar-dasar bahasa rusia hukum perdataMengadopsi inovasi tidak datang dengan bagian dari hukum perdata, yang mengatur hubungan perusahaan juga. Kami mengusulkan untuk mempertimbangkan lebih penting dari mereka. Edisi baru dari Kode Sipil RF meletakkan pendekatan yang berbeda untuk klasifikasi organisasi dan bentuk-bentuk hukum dari badan hukum.
Jadi, semua badan hukum (seperti non-profit dan komersial) yang sekarang dibagi ke dalam perusahaan dan kesatuan entitas.
Perusahaan adalah organisasi yang anggotanya memiliki hak untuk berpartisipasi di dalamnya dan merupakan badan tertinggi yang mengatur. Organisasi, dan pendiri tidak menjadi anggota dan tidak memperoleh hak keanggotaan, adalah kesatuan entitas. Adapun perusahaan-perusahaan hukum menyediakan untuk seragam aturan pengelolaan dan hak-hak anggota. Tidak mirip norma-norma dalam hal kesatuan organisasi yang disediakan untuk. Daftar organisasi dan hukum bentuk-bentuk organisasi itu sendiri tidak berubah secara signifikan. Jadi, tambahan kewajiban perusahaan dan closed joint stock company (JSC) dikecualikan dari kemungkinan bentuk-bentuk kegiatan ekonomi. Selain itu, organisasi yang baru dan bentuk badan hukum dari organisasi non-profit yang dibuat - pemilik real estate asosiasi, yang berarti asosiasi real estate pemilik diciptakan untuk bersama pemilikan, penggunaan dan pembuangan dalam batas-batas yang ditetapkan yang dimiliki bersama (digunakan) real estate, serta untuk pencapaian tujuan-tujuan lainnya. Secara skematis, klasifikasi baru dari badan hukum dapat direpresentasikan dalam diagram di bawah ini: kemitraan Bisnis dan perusahaan-perusahaan komersial organisasi yang berwenang (kontribusi) modal dibagi menjadi taruhannya (kontribusi) dari pendiri (anggota). Inovasi dibagi bisnis perusahaan ke publik dan non-publik Perusahaan publik adalah perusahaan joint-stock saham yang secara umum atau publik sebagaimana diatur oleh undang-undang tentang surat berharga pasar.
Ketentuan tentang perusahaan umum juga berlaku untuk perusahaan joint-stock, anggaran dasar perseroan dan perusahaan nama yang mengandung indikasi pada sifat publik dari perusahaan.
Perusahaan Non-publik adalah perseroan terbatas dan saham gabungan perusahaan-perusahaan yang tidak memenuhi persyaratan publisitas. Sebuah inovasi penting juga penyediaan kemungkinan untuk menentukan jumlah kekuatan non-publik perusahaan bisnis tidak hanya dalam proporsi saham dalam modal dasar, tetapi juga di bawah aturan-aturan lain, jika ini disediakan oleh anggaran dasar perusahaan atau corporate perjanjian. Selain itu, sekarang jika para anggota dari sebuah perusahaan yang membuat non-kontribusi tunai untuk modal dasar, nilai kontribusi tersebut akan ditentukan hanya oleh penilai. Nilai non-tunai kontribusi yang ditentukan oleh anggota yang tidak bisa lebih tinggi dari nilai yang diperkirakan oleh penilai independen.
Juga aturan pembayaran modal dasar atas pendirian badan usaha yang berubah - di bawah aturan umum pendiri perusahaan diwajibkan untuk membayar setidaknya ¾ dari modal dasar sebelum pendaftaran negara dari perusahaan tersebut.
Bagian yang tersisa harus dibayar dalam tahun pertama operasi perusahaan. Dalam hal ini, jika hukum izin pendaftaran perusahaan tanpa pembayaran di muka dari ¾ dari modal dasar, anggota perusahaan yang secara bersama-sama bertanggung jawab atas kewajiban yang timbul sebelum pembayaran penuh dari modal dasar. Sekarang Kode Sipil juga berisi ketentuan tentang prosedur untuk kesimpulan dari perjanjian perusahaan, menentukan isi dan bentuk. Dengan demikian, (seluruh atau sebagian) anggota dari usaha perusahaan dapat masuk ke dalam perjanjian pelaksanaan hak-hak perusahaan, sesuai dengan yang mereka lakukan untuk melaksanakan hak-hak sebagaimana diatur atau harus menjauhkan diri dari pelaksanaannya. Perusahaan perjanjian harus dibuat secara tertulis dengan menyusun sebuah dokumen yang akan ditandatangani oleh para pihak. Anggota wajib memberitahukan perusahaan mengenai kesimpulan dari perjanjian tersebut (tidak diperlukan untuk mengungkapkan isinya). Jika perusahaan perjanjian ditandatangani oleh semua anggota perusahaan, pelanggaran yang dapat dianggap sebagai alasan untuk pembatalan keputusan badan bisnis perusahaan dengan cara yang sesuai dari anggota. Juga sekarang untuk rapat umum anggota dari suatu perseroan terbatas untuk membuat keputusan, keputusan tersebut harus disahkan (jika cara yang berbeda - termasuk penandatanganan menit oleh semua anggota atau oleh beberapa dari mereka menggunakan cara-cara teknis yang memungkinkan andal membangun fakta membuat keputusan dengan cara yang lain, yang tidak bertentangan dengan hukum) tidak diatur oleh anggaran dasar atau keputusan rapat umum anggota perusahaan diadopsi oleh para anggota perusahaan dengan suara bulat. Orang-orang yang berwenang untuk bertindak atas nama badan hukum, serta anggota manajemen kolektif tubuh diwajibkan untuk bertindak wajar dan itikad baik. Seharusnya kewajiban ini dilanggar, kata orang-orang yang berkewajiban untuk mengganti perusahaan kerugian yang terjadi seperti yang diklaim oleh perusahaan atau anggotanya. Setiap perjanjian tentang pembatasan kewajiban tersebut adalah batal. Selain itu, orang lain yang memiliki kekuasaan yang efektif untuk menentukan tindakan badan hukum, termasuk kemampuan untuk memberikan instruksi kepada anggota dari badan-badan pemerintahan, juga bertanggung jawab untuk kerugian yang disebabkan oleh bahwa badan hukum). Di bawah aturan umum, hanya dokumen konstituen dari setiap organisasi adalah anggaran dasar. Namun, bisnis perusahaan juga dapat bertindak atas dasar memorandum of association, yang memiliki kekuatan hukum yang sama seperti anggaran dasar. Setelah pendaftaran badan hukum model anggaran dasar, bentuk yang disetujui oleh badan negara yang berwenang juga dapat digunakan.
Inovasi juga membawa universal aturan-aturan pembuatan keputusan untuk mendirikan sebuah badan hukum.
Dengan demikian, dalam hal pendirian badan hukum oleh dua atau beberapa pendiri, keputusan untuk mendirikan akan dibuat dengan suara bulat. Keputusan dalam hal ini akan menentukan informasi pada pembentukan badan hukum, persetujuan anggaran dasar, prosedur (jumlah, syarat, metode) pembentukan properti, pemilu (janji) dari tubuh. Dalam membuat keputusan untuk mendirikan sebuah organisasi perusahaan (berdasarkan keanggotaan), keputusan tersebut akan menentukan informasi tentang hasil suara dari pendiri tentang pembentukan dan prosedur kegiatan bersama pendiri untuk pembentukan badan hukum. Aturan baru memberikan kemungkinan untuk melakukan dicampur reorganisasi dan simultan reorganisasi beberapa badan hukum.
Dicampur reorganisasi berarti kemungkinan untuk secara bersamaan menggabungkan berbagai bentuk reorganisasi (penggabungan, peleburan, pemekaran, pemisahan, transformasi).
Sebelumnya, kemungkinan campuran reorganisasi secara tidak langsung yang disediakan hanya untuk perusahaan saham gabungan sekarang undang-undang tidak menetapkan pengecualian tersebut dan aturan ini berlaku untuk semua badan hukum. Selain itu, adalah mungkin untuk melaksanakan reorganisasi yang melibatkan dua atau beberapa badan hukum, termasuk yang dibuat dalam berbagai bentuk organisasi dan hukum. Selain itu, sebagai hasil dari adopsi inovasi-inovasi baru, peraturan hak-hak kreditur dari reorganisasi perusahaan secara signifikan berubah menuju perbaikan yang signifikan dari perlindungan mereka. Sebuah inovasi yang penting adalah pengenalan kewajiban bersama yang baru dibentuk badan hukum untuk utang reorganisasi entitas jika penggantinya tidak dapat ditentukan dalam hal kewajiban atau distribusi yang tidak adil dari kekayaan dan kewajiban. Hal ini juga harus dicatat bahwa undang-undang baru yang memberikan kemungkinan untuk membatalkan keputusan pada reorganisasi badan hukum, serta untuk menyatakan reorganisasi gagal. Anggota reorganisasi entitas memiliki hak untuk meminta pembatalan keputusan reorganisasi dan dapat merujuk kepada pengadilan dalam waktu tiga bulan dari membuat catatan. Pembatalan keputusan reorganisasi tidak akan mengakibatkan likuidasi yang baru dibentuk badan hukum dan bukan merupakan dasar untuk menantang transaksi yang dilakukan oleh badan hukum. Satu-satunya konsekuensi dari pembatalan keputusan reorganisasi adalah ketentuan untuk anggota reorganisasi entitas, pemungutan suara terhadap keputusan tersebut, hak untuk menuntut ganti rugi dari orang-orang berikut: edisi baru dari Kode Sipil RF menentukan alasan hukum atau ekstra-yudisial likuidasi organisasi.
